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笔趣阁 www.biquge0.info,大医凌然无错无删减全文免费阅读!

情况,如何改变环境,这就是强人。

    以一己之力改变一个科室的院感生态,老实说,院感科主任自己想想都觉得复杂。

    光是听听凌然说的那些细碎的点,在场所有人都听得出来,这是真的做了一遍事的人。

    每一件事说起来都简单,可做起来就是真难。

    别的不说,就是一个手卫生,喊了200年了,每个医院每个科室都在说,可要说看一个病人就抹一把凝胶的医生,怕是比医学大拿都少。

    院感科主任望着凌然,竟是不知道该怎么跟他辩驳了。

    谈理论?谈理论没意义的,人家是外科医生,而且眼瞅着牛飞了,现在理论胜利了,也只是图惹人笑而已。

    谈执行?谈制度?那就是现实不站在自己这面了。

    “凌医生是把工作做到了细处。”院长很有水平的评价了一句,会议室内讨论的声音就小了下来。

    霍从军压抑着得意,道:“我们做急诊的,最支持的,就是凌然凌医生的这种态度和工作方式……”

    “院感科也要从中学习。”周副院长听不下去了,在旁说了一句。

    霍从军呵呵的笑两声。

    “恩,凌医生的方法,虽然比较简单直接,但是,简单直接就能发挥作用的方法,我们就应该学习。”院长把基调给定了下来,再开始安排感染防护和补救的措施。

    凌然的陈述完成,就被秘书给带去后门离开了。

    大门敞开。

    光线射入。

    帅气逼人。

    凌然渐渐远去。

    院长收回了目光,淡定的道:“有罚也要有赏,凌然在院感防护和院感执行方面,勇于任事,成绩突出,我们也应该给予一定的奖励……”

    今天的会议目的,一方面是做院感爆发的应对,另一方面,是商讨如何向上级报告的问题。

    前者其实很简单,云医早有预案,拉出来执行就是了,最多稍微改一改。

    向上级汇报就没有那么简单了。院长吴志生不仅需要拿出应对方案来,还得防备着领导的各种提问,并对目前的形势做出评估。

    怎么考虑,院长大人都觉得,应该把急诊中心的“零”MRSA感染,作为例证拿出来。

    “霍主任,你怎么说?”院长嘴上说着给凌然奖励,然后看向霍从军。

    “我们凌然凌医生其实提过几次了,就他的技术特点来说,额外的急诊重症监护这块,还是应该做起来的……”霍从军果断提出了急诊ICU的要求。

    ICU的主任立即坐直了,鄙视的看霍从军一眼:“院长的意思是给凌然个人一定的奖励,不是给你们急诊中心。”

    “过后可以问凌然嘛。”霍从军不以为然的笑笑,又道:“我们凌然凌医生技术这么好,二十几岁就能主刀肝切除,而且做的还是一等一的,他现在难道还需要你给他评职称发奖金吗?”

    ICU主任被顶的有点气,可是看看霍从军跃跃欲试的脸,又把那口气给咽下去了。

    现场这么多人,斗气也斗不赢,就只能装大度了。

    “我不跟你说这个,你们看不上ICU,可以不送病人过来嘛。”

    “那我们自建重症监护室的理由就更充沛了。”霍从军向院长笑笑。他才不在乎一个ICU的年轻主任呢,到时候该送病人就送病人过去,ICU哪个医生敢拒收,当场喷死就是了,不用有任何心理负担。

    相比之下,自建重症监护室就是个大事了。

    别说少则百万,多则千万的仪器设备,以及复杂的开支问题。就是需要多出来的编制都是一堆一堆的麻烦。

    院长皱皱眉,道:“今天不谈这个议题。霍主任,凌然你要照顾好,年轻医生做到这一步非常难得……”

    他接着话题一转,又说起了院感的情况。

    霍从军心领神会,一个多话的都没有。

    不用说,等院长去向上级领导汇报的时候,就看他得到的是雷霆抑或雨露了。

    要是凌然起了作用,急诊中心出了头,想必是有好处落手的。

    否则的话……霍从军猜想,院长还是会借此想办法感谢凌然的。

    凌然刚刚救下院长内侄的人情,眼瞅着就是直接兑现的状态。

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